TERMOS E CONDIÇÕES DE USO DO PORTAL VAGAS DE EMPREGOS E SITE VAGAS.SINDIMETALPR.COM.BR
 
Por meio deste termo, o portal VAGAS DE EMPREGOS demonstra seu compromisso com a privacidade e proteção de Dados Pessoais, além de estabelecer, de forma clara e transparente, as regras sobre o Tratamento de Dados Pessoais dos Usuários do site VAGAS.SINDIMETALPR.COM.BR de acordo com a legislação em vigor.
 
PARA MELHOR COMPREENSÃO ABAIXO ALGUMAS DEFINIÇÕES:
USUÁRIO: significa a parte que busca vagas de emprego, pessoa física que utiliza a plataforma/site vagas.sindimetalpr.com.br
 
EMPRESA:  significa empresas que utilizam a plataforma/site vagas.sindimetalpr.com.br cujo objetivo é ter acesso a base de cadastro dos usuários, divulgar oportunidades de vagas ou para identificar entre eles potenciais talentos, selecionando-os para integrar sua equipe.

OBJETIVO
Oferecer ao USUÁRIO, de forma gratuita, acesso às oportunidades disponíveis em sua região, conectando livremente USUÁRIO e EMPRESA, com recurso livre de se inscrever às vagas, consultas, utilização de diversos tipos de filtros entre outros.
Oferecer à EMPRESA associada ao SINDIMETAL/PR a possibilidade de cadastro de vagas de empregos e acesso livre aos USUÁRIOS cadastrados no portal vagas de empregos, através do site vagas.sindimetalpr.com.br e possibilitando utilização de buscas, filtros, download dos currículos.
 
DIREITOS E DEVERES DOS USUÁRIOS
Os cadastros completos dos USUÁRIOS e das EMPRESAS, devem periodicamente ser atualizado por estes, possibilitando maiores chances de a divulgação de vagas participar e entrevistas de emprego.
 
Cabe aos USUÁRIOS e EMPRESA, cuidar da veracidade e da atualização de suas informações no vagas.sindimetalpr.com.br.  O Usuário é o único responsável pela precisão e veracidade em relação aos dados fornecidos ou pela sua desatualização. É responsabilidade do USUÁRIO garantir a atualização e exatidão dos Dados.
O USUÁRIO reconhece e concorda que a EMPRESA é livre para anunciar suas vagas, bem como pela exigência do perfil da vaga e no fluxo do processo seletivo, não podendo o vagas.sindimetalpr.com.br em circunstância alguma ser responsável por eventuais perdas e danos de quaisquer espécies que a parte enseja ter sofrido.
 
Cabe a EMPRESA utilizar as ferramentas da plataforma para divulgar as vagas e para busca de USUÁRIO à suas vagas, sempre em conformidade com a legislação vigente, bem como respeitando o objetivo da plataforma e a políticas de privacidades, não podendo o vagas.sindimetalpr.com.br em circunstância alguma ser responsável por eventuais perdas e danos de quaisquer espécies que a parte enseja ter sofrido.

O USUÁRIO reconhece que por meio da análise do currículo, a EMPRESA seleciona com o perfil que mais se adequa a necessidade da sua vaga, podendo incluí-lo no processo seletivo ou não, até a finalização do processo de contratação, não sendo o vagas.sindimetalpr.com.br  responsabilizado por qualquer situação.
 
À EMPRESA é proibido distribuir, modificar, vender, alugar, ceder informações dos usuários ou qualquer outra forma de exploração econômica do serviço vagas.sindimetalpr.com.br
 
Ao USUÁRIO que visualizar uma vaga de emprego e optar, ativamente, por aplicar seu currículo, as informações serão transmitidas na integralidade e compartilhadas com a empresa anunciante, não sendo mais possível o portal vagas de empregos ou o site vagas.sindimetalpr.com.br, após aplicação ativa do Usuário, apagar os seus dados pessoais em poder do destinatário.
 
As funcionalidades da comunicação entre USUÁRIO E EMPRESA depende diretamente dos Dados cadastrais. Caso o Usuário opte por não informar alguns desses Dados, algumas destas funcionalidades pode ser comprometida.
 
Fica sendo proibido distribuir, modificar, vender, alugar ou qualquer outra forma de exploração econômica do portal Vagas de Empregos, bem como o site vagas.sindimetalpr.com.br
 

ALTERAÇÃO DO TEOR E ATUALIZAÇÃO:
O USUÁRIO e EMPRESA reconhecem o direito do portal VAGAS DE EMPREGOS e do site VAGAS.SINDIMETALPR.COM.BR de alterar o teor deste termo a qualquer momento, conforme a finalidade ou necessidade, tal qual para adequação e conformidade legal de disposição de lei ou norma que tenha força jurídica equivalente, cabendo ao USUÁRIO e EMPRESA verificá-la sempre que efetuar o acesso ao site ou utilizar nossos serviços.
Ocorrendo atualizações neste documento e que demandem nova coleta de consentimento, o Usuário será notificado por meio do seu endereço de e-mail e/ou seu primeiro acesso na plataforma (site ou app) após a mudança.
 
NOTA ESPECIAL PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM IDADE INFERIOR A 18 ANOS
Caso o Usuário seja menor de 18 anos, é imprescindível que seus pais ou representantes legais forneçam o consentimento específico.
Os pais ou responsáveis devem sempre supervisionar as atividades online dos seus filhos menores de idade.
As atividades de adolescentes maiores de 16 anos e menores de 18 anos devem ser assistidas pelos pais ou representantes legais.
   
DÚVIDAS, ARMAZENAMENTO E EXCLUSÃO DE DADOS
 
DO ARMAZENAMENTO DOS DADOS: Os Dados Pessoais coletados e os registros de atividades são armazenados em ambiente seguro e controlado por um prazo mínimo de 01 ano.
DO CANCELAMENTO: Havendo o cancelamento da conta, os dados pessoais do Usuário serão automaticamente excluídos da base de dados do site vagas.sindimetalpr.com.br
Para fins de auditoria, segurança, do Portal vagas de empregos poderá permanecer com o histórico de registro dos Dados do Usuário por prazo maior nas hipóteses que a lei ou norma regulatória assim estabelecer ou para preservação de direitos.

DO CANAL DE ATENDIMENTO: O Usuário poderá solicitar a confirmação da existência de tratamento de Dados Pessoais, além da exibição de seus Dados Pessoais, por meio do nosso Canal de Atendimento. Telefone (41) 3218-3935 – institucional@sindimetal.com.br
Enquanto o Usuário mantiver conta na plataforma, a correção dos seus Dados Pessoais deverá ser realizada diretamente na área logada da plataforma.
Havendo dúvidas, sugestões, as partes podem entrar em contato por meio dos Canais de Comunicação próprios:
O serviço vagas de empregos, é por tempo indeterminado, no entanto USUÁRIO e EMPRESA podem cancelar estes serviços a qualquer momento Através dos Canais de Comunicação próprios através (41) 3218-3935 institucional@sindimetal.com.br
 
FORO
As Partes elegem o Foro da Comarca de Curitiba/PR para dirimir quaisquer controvérsias e demandas decorrentes ou relacionadas ao objeto destes, renunciando a qualquer outro, por mais privilegiado que possa ser.